TURTO VALDYMO IR PRIEŽIŪROS SKYRIAUS VADOVAS (-Ė)

Savo sukauptą patirtį pritaikysite:

• užtikrinant efektyvų ir kokybišką Skyriaus veiklos planavimą ir valdymą (įskaitant kritinių pareigybių pamainumo užtikrinimą);
• užtikrinant komandos darbo organizavimą, darbuotojų darbų ir užduočių planavimą, paskirstymą, pareigų atlikimo kontrolę ir pakeičiamumą (tarnybinės komandiruotės, atostogų, ligos metu ir pan.);
• užtikrinant sprendimų priėmimą ir veiksmų įgyvendinimą, Skyriui nustatytų uždavinių ir priskirtų funkcijų, taip pat darbo organizavimo klausimais reikiamu laiku pagal nustatytą kompetenciją;
• užtikrinant sklandžią vidinę komunikaciją darbuotojams apie Įmonės procesus ir padalinio planuojamus tikslus, rodiklius;
• diegiant efektyvų procesinį valdymą (procesų kūrimą, vykdymą, palaikymą, tobulinimą ir kontrolę) Skyriaus kuruojamose srityse;
• stebint, analizuojant ir vertinant Skyriaus veiklos rezultatus, teikiant pasiūlymus dėl šio Skyriaus veiklos tobulinimo, efektyvių ir inovatyvių Skyriaus veiklos srities darbų atlikimo būdų;
• pagal kompetenciją teikiant informaciją ir konsultuojant Įmonės darbuotojus kuruojamos srities klausimais.
   

Šioje pozicijoje mums svarbu:

• aukštasis universitetinis arba jam prilygintas išsilavinimas;
• ne mažesnė kaip 2 metų vadovavimo padaliniui ar projekto komandai patirtis;
• ne mažesnė kaip 2 metų darbo patirtis turto valdymo ir administravimo srityje;
• anglų kalbos mokėjimas B1 lygiu;
• išmanyti materialinių vertybių apskaitos principus;
• inžinerinių tinklų ir sistemų (vandens, elektros, šildymo, kanalizacijos) eksploatavimo ir remonto reikalavimų išmanymas;
• Lietuvos Respublikos ir Europos Sąjungos teisės aktų, būtinų tinkamai vykdyti šiai pareigybei priskirtas funkcijas, išmanymas;
• gebėjimas dirbti Microsoft Office programų paketu bei informacinių sistemų, būtinų tinkamai vykdyti šiai pareigybei priskirtas funkcijas, išmanymas;
• Lietuvos Respublikos nacionaliniam saugumui užtikrinti svarbių objektų apsaugos įstatyme nustatytiems reikalavimams, atitikimas;
• teisės aktuose nustatytų reikalavimų, būtinų išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, atitikimas;
• strateginis mąstymas, atsakingumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatus, profesionalumas, bendradarbiavimas, nepriekaištinga asmeninė ir dalykinė reputacija.
   

Džiaugiamės galėdami Jums pasiūlyti:

• galimybes prisidėti prie įmonės veiklos gerinimo kuriant bei diegiant naujoves strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje, tuo pačiu gerinant įmonės klientų poreikius atitinkančius lūkesčius;
• iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą;
• bendradarbiavimą, atsakomybę ir profesionalumą;
• darbo užmokestį nuo 3360 Eur su mokesčiais (3360 - 5040 Eur su mokesčiais). Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties. Darbo užmokestis tik dalis atlygio. Papildomai uždirbsite kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų. Taip pat mūsų darbuotojams teikiamos papildomos naudos: lankstus darbo grafikas, mokymai, papildomos atostogų dienos ir galimybės rūpintis sveikata.