KOMUNIKACIJOS PROJEKTŲ VADOVAS (-Ė)

• socialinių tinklų komunikacijos strategijos kūrimas ir įgyvendinimas;
• socialinių tinklų administravimas (Facebook, LinkedIn, Instagram);
• turinio kūrimas įmonės tinklalapiuose;
• turinio valdymo sistemų administravimas;
• kitų komunikacijos projektų valdymas ir turinio jiems kūrimas.

• aukštasis universitetinis arba jam prilygintas išsilavinimas komunikacijos ar socialinių mokslų srityje;
• ne mažesnė nei 1 metų darbo patirtis administruojant turinį socialiniuose tinkluose bei naudojantis turinio administravimo sistemomis;
• geri tekstų rašymo įgūdžiai, puikus gebėjimas sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis lietuvių kalba raštu ir žodžiu;
• domėjimasis socialinių tinklų tendencijomis ir gebėjimas jas pritaikyti kasdieniame darbe;
• geri prezentacijų rengimo, viešojo kalbėjimo įgūdžiai;
• patirtis organizuojant komunikacijos kampanijas, renginius;
• komunikabilumas, atsakingumas, iniciatyvumas;
• gebėjimas efektyviai dirbti komandoje ir savarankiškai;
• puikūs organizaciniai gebėjimai;
• gebėjimas stebėti, analizuoti bei interpretuoti socialinių tinklų rodiklius, Google Analytics išmanymas būtų privalumas;
• anglų kalbos mokėjimas ne žemesniu kaip B1 lygiu;
• gebėjimas dirbti Microsoft Office programų paketu;
• Lietuvos Respublikos ir Europos Sąjungos teisės aktų, būtinų tinkamai vykdyti šiai pareigybei priskirtas funkcijas, išmanymas;
• strateginis mąstymas, operatyvumas, atsakingumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatus, profesionalumas, bendradarbiavimas, nepriekaištinga asmeninė ir dalykinė reputacija.

• galimybes prisidėti prie įmonės veiklos gerinimo kuriant bei diegiant naujoves strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;
• iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą;
• bendradarbiavimą, atsakomybę ir profesionalumą;
• darbo užmokestį nuo 1 270 Eur su mokesčiais (1 270 – 1 905 Eur su mokesčiais). Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties. Darbo užmokestis – tik dalis atlygio. Papildomai uždirbsite kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų. Taip pat mūsų darbuotojams teikiamos papildomos naudos: lankstus darbo grafikas, mokymai, papildomos atostogų dienos ir galimybės rūpintis sveikata.