MONITORINGO SKYRIAUS SISTEMŲ ADMINISTRATORIUS (-Ė)

• vykdo Įmonės registrų, informacinių sistemų ir vidinių IT sistemų veikimo stebėseną ir jų veikimo ribinių apkrovų reikšmių kontrolę;
• registruoja IT paslaugų prašymus, užklausas, incidentus, įskaitant kibernetinio saugumo pažeidimo incidentus, problemas, jas prioretizuoja, perduoda vykdymui kitiems padaliniams, kontroliuoja jų vykdymą, eskaluoja vėluojančių IT paslaugų prašymų, užklausų, incidentų, problemų sprendimą;
• pagal kompetenciją sprendžia IT paslaugų prašymus, užklausas, incidentus, problemas;
• koordinuoja Įmonės registrų, informacinių sistemų, vidinių IT sistemų atnaujinimų diegimą;
• vykdo IT turto ir paslaugų sutarčių administravimą;
• valdo IT konfigūracijos valdymo duomenų bazę;
• eksploatuoja Įmonėje naudojamas IS stebėsenos sistemas;
• administruoja Įmonėje naudojamą paslaugų tarnybos informacinę sistemą;
• rengia ir teikia IT paslaugų kokybės ataskaitas;
• pagal kompetenciją konsultuoja Įmonės darbuotojus IT paslaugų klausimais;
• pildo, naudoja ir tvarko vartotojų konsultavimo žinių bazę;
• darbo laikas: 24/7;
• užtikrina tinkamą Skyriaus sistemų administratoriui nukreiptų prašymų, pareiškimų, skundų nagrinėjimą.

• aukštasis išsilavinimas informatikos, matematikos mokslų srityse;
• ne mažesnė kaip 2 metų darbo patirtis kuruojamoje srityje;
• gebėjimas dirbti ServiceDesk programine įranga;
• anglų kalbos mokėjimas B1 lygiu;
• Lietuvos Respublikos ir Europos Sąjungos teisės aktų, būtinų tinkamai vykdyti šiai pareigybei priskirtas funkcijas, išmanymas;
• gebėjimas dirbti Microsoft Office programų paketu bei informacinių sistemų, būtinų tinkamai vykdyti šiai pareigybei priskirtas funkcijas, išmanymas;
• puikus gebėjimas sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis lietuvių kalba raštu ir žodžiu;
• Lietuvos Respublikos nacionaliniam saugumui užtikrinti svarbių objektų apsaugos įstatyme nustatytiems reikalavimams, atitikimas;
• teisės aktuose nustatytų reikalavimų, būtinų išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, atitikimas;
• strateginis mąstymas, atsakingumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatus, profesionalumas, bendradarbiavimas, nepriekaištinga asmeninė ir dalykinė reputacija.

• galimybes prisidėti prie įmonės veiklos gerinimo kuriant bei diegiant naujoves strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje; 
• iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą;
• bendradarbiavimą, atsakomybę ir profesionalumą;
• darbo užmokestį nuo 1100 Eur su mokesčiais (1100 – 1650 Eur su mokesčiais). Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties. Darbo užmokestis – tik dalis atlygio. Papildomai uždirbsite kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų. Taip pat mūsų darbuotojams teikiamos papildomos naudos: mokymai, papildomos atostogų dienos ir galimybės rūpintis sveikata.