Vartotojas: Anonimas [prisijungti...]

  Savitarna      Kontaktai      LT  |  EN


Pradžia / Apie Registrų centrą / Karjera

PERSONALO PROJEKTŲ VADOVAS (-Ė)


Struktūrinis padalinys: Veiklos vertinimo ir talentų ugdymo skyrius
Darbo vieta: Lvovo g. 25, Vilnius

Darbo aprašymas:
  • ieškoti naujų/ efektyvesnių kandidatų pritraukimo būdų, organizuoti kandidatų atrankas ir (ar) konkursus, dalyvauti jų pokalbiuose bei vertinime, užtikrinti sklandų atrankos proceso administravimą;
  • įgyvendinti ir tobulinti naujų darbuotojų adaptacijos programą;
  • prižiūrėti ir vystyti Įmonės darbuotojų veiklos vertinimo procesą;
  • prisidėti kuriant ir diegiant sistemas darbuotojų pritraukimo, įvedimo ir išlaikymo procesuose;
  • prisidėti prie naujų tvarkų bei procedūrų kūrimo ir atnaujinimo.
 
Reikalavimai pareigybei:
  • aukštasis arba jam prilygintas išsilavinimas;
  • ne mažesnė kaip 2 metų panašaus darbo patirtis dirbant didelėje įmonėje (įstaigoje, organizacijoje);
  • nuolatinis domėjimasis ir žinių gilinimas personalo valdymo srityje;
  • Lietuvos Respublikos ir Europos Sąjungos teisės aktų, būtinų tinkamai vykdyti šiai pareigybei priskirtas funkcijas, išmanymas;
  • puikus gebėjimas sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis lietuvių kalba raštu ir žodžiu;
  • anglų kalbos mokėjimas (raštu ir žodžiu);
  • gebėjimas dirbti Microsoft Office programų paketu bei informacinių sistemų, būtinų tinkamai vykdyti šiai pareigybei priskirtas funkcijas, išmanymas;
  • B kategorijos vairuotojo pažymėjimas ir vairavimo įgūdžiai;
  • atsakingumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatus, profesionalumas, bendradarbiavimas, nepriekaištinga asmeninė ir dalykinė reputacija.
 
Mes siūlome:
  • galimybes prisidėti prie įmonės veiklos gerinimo kuriant bei diegiant naujoves strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;
  • iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą;
  • bendradarbiavimą, atsakomybę ir profesionalumą;
  • darbo užmokestį nuo 1800 Eur su mokesčiais. Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties. Darbo užmokestis – tik dalis atlygio. Papildomai uždirbsite kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų. Taip pat mūsų darbuotojams teikiamos papildomos naudos: lankstus darbo grafikas, mokymai, papildomos atostogų dienos ir galimybės rūpintis sveikata.

Gyvenimo aprašymą iki 2020 m. birželio 5 d. imtinai kviečiame siųsti el. paštu cv@registrucentras.lt


 Atgal  Į puslapio viršų